华盛顿 – 一位联邦法官周二恢复了一名负责联邦员工人事争议的委员会成员，裁定总统唐纳德·特朗普无权在没有正当理由的情况下解除她的职务。

此案代表了政府部门之间的宪法冲突，因为特朗普声称他有权雇用和解雇行政部门的所有人员，而国会对独立机构负责人（如公务员保护委员会）的解职设置了限制。

委员会成员旨在保护联邦公务员不因与其表现无关的问题而被解雇，成员的任期为七年，并且根据1978年的法律“只能因低效、玩忽职守或职务不当行为”被解除。

但在2月10日，特朗普通知委员会成员凯西·哈里斯，她的任期到2028年3月，称她“立即解职”，并且没有任何解释。她在次日提起诉讼，希望保住她的工作。

哈里斯是特朗普在2月份解雇的三名保护联邦员工的委员会领导之一，在特朗普政府开始解雇试用员工之前。其他两人是最近重新任命的特别顾问办公室主任汉普顿·德林杰，以及联邦劳工关系委员会主任苏珊·格朗德曼。

华盛顿特区的美国地方法官鲁道夫·孔特雷拉斯裁定，政府并未辩称哈里斯低效，因为该委员会有大约3800件案件的积压，但到2025年1月几乎清除了99%的案件。法官引用了最高法院的先例，指出特朗普不能在没有充分理由的情况下解除哈里斯的职务。

“换句话说，该法律没有为执行自由裁量权提供空间——总统没有选择的菜单”，并且“他绝对不能在没有正当理由的情况下解除哈里斯的职务”，孔特雷拉斯在摘要判决中写道，而无需进行全面审判。

“因为总统未表明他试图因低效、玩忽职守或职务不当行为解除哈里斯的职务，因此他解雇她的企图是非法的，超出了他的权限，”法官写道。

哈里斯于2022年6月加入三人委员会，原定任职至2028年3月。但在2月10日，她收到了一封来自总统副助理特伦特·摩尔斯的一句电子邮件，内容为：“我代表唐纳德·J·特朗普总统，写信通知您，您在公务员保护委员会的职位即刻被解除。”

“我之所以打这场官司，是为了保护免于分解抵御腐败、诈骗和对公务员进行政治干预的联邦机构，”哈里斯在有关其诉讼的声明中表示。

政府律师辩称，总统有权解除执行部门的任何员工，而且美国公众有权拥有一个总统信任的公务员保护委员会。

“这种行政权力包括解除那些协助总统履行其职责的人的权力，”政府律师在法律文件中写道。

白宫新闻秘书卡罗琳·利维特在法官裁决前表示，特朗普“有每一个权利代表美国人民行使他的行政权力。”

此诉讼是挑战特朗普下令减少联邦劳动力——并解除特定官员的多个诉讼之一，涉及处理劳动力争议的委员会成员。

公务员保护委员会在2月25日暂停了解雇六名提起诉讼的六个机构的员工，称他们的解雇是非法的。该暂停将在德林杰调查期间持续45天。

随着哈里斯的恢复职务，公务员保护委员会现在有一名民主党人和一名共和党人。因为第三名成员、民主党人雷·利蒙上周已完成任期，所以两人必须到场才能构成法定人数。在特朗普的第一任期内，委员会数年没有法定人数，导致积压了数千个案件。

各个工会正在挑战特朗普的买断提议，已有75,000名工人报名参加。工人在争取抵制如美国国际开发署和消费者金融保护局等特定机构的解散。还有几人，包括被解雇的国家劳动关系委员会成员格温·威尔考克斯，正在抗争自己的解雇决定。