周三，一个联邦人事委员会命令美国农业部恢复一名被解雇的员工，以及“众多”在2月13日及之后被解雇的试用员工。

优先系统保护委员会应特别顾问办公室的请求作出了这一裁决，该办公室是一个联邦员工的监督机构，认为这些解雇违反了与试用员工和裁员相关的联邦法律。

特别顾问汉普顿·德林格（Hampton Dellinger）表示，该员工是使用一封表格信被解雇的，农业部也向近6000名其他试用员工发送了该信件。他请求暂停这些解雇45天，以便进行调查。

该委员会在涉及联邦就业的某些问题上类似于法院，之前也按照德林格的请求恢复了六名在六个联邦机构工作的其他试用员工。

农业部对试用员工的解雇是亿万富翁埃隆·马斯克（Elon Musk）领导的政府效率部的集体解雇的一部分，这一恢复令是对这些努力的最新法律打击。根据法律，试用员工只能因其表现而被解雇。

特朗普在2月份试图解雇该委员会主席凯茜·哈里斯（Cathy Harris），但法院裁定该解雇为非法。特朗普还试图解雇德林格，但联邦法院本周恢复了他的职位，称该解雇同样非法。