据劳工部周五报告，雇主在二月份增加了151,000个职位，这是一个稳固但不显著的数字，提供了一个劳动市场的快照，显示它已经从一月份的严寒中复苏，并尚未感受到DOGE的全部冲击。

失业率上升至4.1%。

经济学家预测，雇主将在二月份增加160,000至170,000个职位，较一月份的125,000个有所增加，预示着强劲的增长月。劳工官员最初报告一月份新增143,000个职位，但周五修正了这一数字。预测显示失业率将保持在4%，这是一个历史低位数字。

“今天的就业报告反映了一个试图自我平衡的市场，因为消费者信心下降，经济不确定性持续，”人力资源公司ManpowerGroup的美国区域经理Ger Doyle表示。“这是一个紧张的时刻，许多[雇主]仍在等着看事情的发展，才会做出下一步的行动。”

周五早上，股票小幅上涨，这表明投资者对国家就业数据没有更糟糕的反应感到宽慰。道琼斯工业平均指数在开盘不久上涨0.2%。标准普尔500指数上涨0.5%，纳斯达克上涨0.7%。这些数字给投资者在华尔街经历了艰难的一周后带来了庆祝的理由。

“市场今天早上松了一口气，认为就业数据没有比预期的更糟糕，”北卡罗来纳州夏洛特的Northlight资产管理公司的首席投资官Chris Zaccarelli说。“在日常新闻报道中，例如关税反复被施加然后又被撤回，很容易让人迷失于其中，忘记了最终重要的事情。市场关心的是就业、生产力和利润。”

在医疗保健、运输和金融活动等多个行业，二月份的就业小幅上升。联邦就业减少了10,000个，反映出特朗普新政府下联邦政府效率部的首次裁员。

二月份的报告捕捉到了一个正在转型的经济。它来得太早，无法衡量特朗普总统和顾问埃隆·马斯克释放的大规模联邦裁员。调查期集中在2月12日的那一周，在许多裁员被宣布之前。

相反，工作数字让人们一瞥“特朗普政府执政两周后的劳动市场，并可能继续提醒人们特朗普总统继承了一个稳固的劳动市场，”国家经济委员会前副主任Daniel Hornung在报告发布前表示。

考虑到近期的动荡，分析师表示，任何积极的就业消息都是受欢迎的。

“在这种不确定的时期，维持稳定的就业市场相当于一种胜利，”Bankrate的高级经济分析师Mark Hamrick说。“招聘最近有所放缓，消费者被高价格和限制性利率施加的压力越来越大，担忧正在加剧，消费者信心的衡量指标显示出这一点。”

非营利组织消费者委员会测量的消费者信心在二月份创下自2021年以来的最大月度下降。

就业报告在雇主面临不确定的时候发布

企业在计划未来时感到压力，他们可能因对特朗普不可预测的贸易政策的不确定性而推迟投资和招聘计划，左派华盛顿公平增长中心的高级研究顾问Kevin Rinz表示。

更广泛地说，Rinz表示，“白宫近期政策驱动的不确定性及相关华丽戏剧正在制造经济逆风。”

二月份的就业报告在新一波针对加拿大、墨西哥和中国的关税实施之前，提供了劳动市场的最终月度读数，该关税于周二实施（在某些情况下，迅速撤回）。许多经济学家预计进口税将引发通货膨胀，一些人预见裁员的发生。

“今年经济开局已不顺利，这是由于异常寒冷的一月、洛杉矶的野火和政策不确定性的激增，”牛津经济学的首席美国经济学家Ryan Sweet表示。“关税可能只会加剧人们对年初糟糕开局可能演变得更糟的担忧。”

美国雇主在一月份增加了143,000个职位。一月份的报告是在1月12日的一周内进行的，反映出特朗普于1月20日就职前的劳动市场表现。尽管如此，前两个月的就业增量修正上升了100,000个。

其他就业报告对经济的前景更为严峻

另一份由职业咨询公司Challenger, Gray & Christmas于周四发布的就业报告，描绘了一个更加严峻的局面。

咨询公司报告称，美国雇主在整个二月份宣布了172,000个裁员，这是自2009年以来该月最高的总数，当时国家正陷入大萧条之中。

二月份的数字是2024年二月份宣布的裁员人数的两倍多。

Challenger表示，联邦政府在二月份宣布了17个机构共62,000个裁员。相比之下，联邦政府在2024年的前两个月宣布了151个裁员。

“私营公司上月宣布计划裁减数千个职位，尤其是在零售和科技行业，”Challenger, Gray & Christmas的高级副总裁Andrew Challenger表示。“由于政府效率部的行动影响以及取消的政府合同，贸易战的恐惧以及破产，二月份的裁员激增。”

另一项于周三发布的分析显示，私营部门的就业增长缓慢。

据人力资源管理公司ADP的数据显示，私营公司在二月份新增了77,000名员工，低于一月份的186,000名。

“政策的不确定性和消费者支出的放缓可能导致上月裁员或招聘放缓，”ADP的首席经济学家Nela Richardson表示。“我们的数据结合其他近期指标，表明雇主在评估未来经济环境时存在招聘犹豫。”

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