根据佛罗里达州上周通过的立法，那些在学徒、实习或工作学习项目中工作的人员可能获得低于最低工资的薪水。

这项法案（SB 676）将允许员工在申请工作时勾选一个选项，使他们可以获得低于佛罗里达目前每小时13美元的薪水。参议院商业和旅游委员会在法案中增加的一项修正案将要求18岁以下工人的父母或监护人批准低于最低工资的支付。

“因为最低工资太高，我看到许多年轻学生、青少年错失了我们（曾经拥有的）机会，”赞助该法案的州参议员乔纳森·马丁（Jonathan Martin），R-福特迈尔斯（Fort Myers）表示。

该法案以4-3的党派投票通过。小组中的民主党人质疑该立法的必要性，以及它是否会允许公司通过将所有初级职位标记为“学徒”或“实习生”而滥用法律。

“我们如何阻止公司利用这个特定的想法？”参议员特蕾西·戴维斯（Tracie Davis），D-杰克逊维尔（Jacksonville）说。她以Publix超市的购物袋装卸工为例，指出这些人可能会被剥削。

但马丁表示，由于整个项目对员工是可选择的，因此它将自我监管。

“员工可以辞职。他们不必签这个，”马丁说，并指出一名工人在工作几个月后可以凭借所获得的技能离开，去其他地方寻找到更高薪的工作。“这使他们能够变得具有竞争力。”

这不是马丁第一次推动削弱最低工资的法案。

之前的立法剔除了小联盟棒球运动员

在2023年，他赞助了一项由州长罗恩·德桑蒂斯（Ron DeSantis）签署的法律，将小联盟棒球运动员从州最低工资法中排除。大联盟棒球的所有者在那一年一致通过了一项集体谈判协议，以支付小联盟球员更多的钱。

最低工资辩论的基础是佛罗里达州最低工资和联邦最低工资之间的差距，后者为每小时7.25美元。尽管过去两年通货膨胀严重，但联邦最低工资自2009年以来一直没有变化，已经侵蚀了最低工资者的购买力。

佛罗里达州工资底线与联邦政府之间的差距在2020年选民通过一项修正案以每年提高1美元的方式开始扩大，直到在2026年10月1日达到每小时15美元。

甚至一名共和党人，参议员乔·格鲁特斯（Joe Gruters），R-萨拉索塔（Sarasota），对该法案也持谨慎态度。他敦促马丁将其限制在仅适用于18岁及以下的工人，或仅在特定时间内适用。

“今天我会为它投票……只是因为我知道如果我不投票，这项法案会死掉，”格鲁特斯说，他是佛罗里达州共和党前主席，也是特朗普总统的坚定盟友。

但马丁坚称，该法案是必须的，以帮助潜在的工人在他们本来无法获得的学徒计划中获得技能，因为企业无法承受按照州最低工资雇佣员工的费用。

“如果我们认为在佛罗里达农村地区，一个杂货店的购物袋工人应该赚13美元每小时，我认为我们对什么是合理有误解，或者我们再也没有将其与商品和服务的成本联系起来，”他说。

格雷·罗赫是佛罗里达州资本局新闻网络的记者。请在X上关注他：@GrayRohrer。