华盛顿 – 特朗普政府于6月6日请求最高法院允许其解散教育部，并解雇数百名工作人员。

特朗普总统正试图实现他竞选承诺，结束教育部的存在，并将学校政策移交给各州。

在紧急上诉中，政府表示，法院应取消一名法官的命令，该命令阻止特朗普在面临民主党主导的州、学区和教师工会的挑战时实施这些举措。

“宪法赋予行政部门，而不是地区法院，决定执行机构法定职能所需员工数量及其人选的权力，”总检察长约翰·索尔告诉最高法院。

美国地区法官明恩·周表示，白宫在3月份决定解雇超过1300名工作人员，阻碍了联邦政府有效实施法律要求的程序和服务。周裁定，这种变化不能在1979年成立该部门的国会批准下进行。

位于波士顿的美国第1巡回上诉法院支持了该裁决。法院表示，政府没有提供证据来反驳周对大规模解雇和将某些职能转移到其他机构的“记录基础发现”的“削弱影响”。

“该案的关键在于，地区法院发现，是否允许近半个世纪的内阁部门执行其法定职责，或因大规模解雇员工而被阻止实施有效关闭该部门，”法官大卫·巴伦为三名巡回法官组成的陪审团撰写道。

特朗普在3月份签署的行政命令指示教育部长琳达·麦克马洪“促进教育部的关闭。”

麦克马洪宣布该机构的大约一半员工将通过大规模裁员和自愿买断的方式被裁减。这将使工作人员从特朗普在1月份开始第二任期时的4133名减少到2183名。

政府还希望小企业管理局接管学生贷款，并将特殊教育服务转移到美国卫生与公共服务部。

周的命令阻止了政府转移这些职能，并要求教育部重新聘用被解雇的员工。

上诉法院表示，特朗普不必拥有与前任政府一样多的教育部员工，但不能裁减至使该机构无法按国会意图运作的程度。

司法部告诉最高法院，因诉讼继续进行而不得不重新雇用工作人员对政府造成的损害大于挑战者所说的因部门服务减少而遭受的任何损害。