社会保障系统离破产不到十年。与一些人的看法相反，这并不意味着该项目将消失。即使是今天最年轻的工人也可以期待在退休时获得一些福利。但具体金额还有些未知。

政府已提出解决这项资金危机以及对该项目进行急需更新的方案，但迄今为止，尚未有方案获得进展。其中一些提议在美国人民中已经不受欢迎。

全国社会保险学会（NASI）的调查询问了参与者对几项可能的社会保障改革的看法，发现这六项引起了大多数人的强烈反对。

1. 不更改应税收入上限

应税收入上限是指一个人的年度收入中需缴纳社会保障工资税的部分。该上限每年都会变化。在2025年，上限为176,100美元。

绝大多数美国人的收入低于这个上限，因此他们需要在所有收益上缴纳社会保障税。但富人则不然。越来越多的人呼吁政府提高或取消这一上限，以迫使最富裕的美国人多缴纳资金。尽管这不足以消除社会保障的资金危机，但在民主党和共和党中，这是最受欢迎的提议之一。

NASI的调查强调，许多美国人认为维持应税收入上限不变，仅对通货膨胀进行小幅调整是不可取的。

2. 渐进式将法定退休年龄（FRA）提高到69岁

政府根据出生年份为每个人指定一个法定退休年龄（FRA）。曾几何时，FRA是65岁。但在1970年代末和1980年代初，社会保障面临破产问题时，政府通过了一系列改革，渐进式地将FRA提高至66岁，然后提高至67岁。目前，对1960年及以后出生的成年人，法定退休年龄为67岁。

法定退休年龄很重要，因为它决定了你何时有资格享受全额社会保障福利。无论你的法定退休年龄是什么，您仍然可以选择在62岁时提前申请。

但提前申请会显著减少你的福利。提前申请36个月内，每个月损失5/9的1%，此后损失5/12的1%。另一方面，推迟在法定退休年龄后申请社会保障可以使您的福利每月增加2/3的1%，直到您达到70岁。

提高法定退休年龄实际上会作为年轻工人的福利削减，增加对于早于63岁到65岁之间申请的人的提前申请罚款，并减少对于较晚申请的人的延期退休奖励。

3. 减少生活成本调整（COLAs）

社会保障生活成本调整（COLAs）是政府在大多数年份对人们的支票进行的年度调整，以帮助使其与通货膨胀保持一致。然而，COLAs也每年增加项目的支出。一些人提出减少COLAs作为降低项目成本的一种方式。

许多老年人对此表示反对，因为有证据表明，尽管存在COLAs，社会保障的购买力已在下降。老年公民联盟（TSCL）报告称，自2010年以来，支票的购买力已经损失了20%。

老年人强烈希望政府根据老年消费者价格指数（CPI-E）而不是目前没有考虑退休人员消费的指数来提高COLAs。进行这一切换将在大多数年份内导致更高的COLAs，尽管这也会增加社会保障的年度支出。

4. 所有新受益者每月增加250美元的福利

NASI调查的目标是找出普通美国人理想的社会保障变化方案，这些变化能够解决其资金问题，同时在关键领域提供改进。被拒绝的提议之一涉及为所有新退休人员每月增加250美元的福利。

这一提议比提升COLAs等其他提议的受欢迎程度较低。这可能是因为为新受益者每月普遍增加250美元的福利并不能帮助到已经在领取支票的数百万美国人。它也无法解决COLAs未能跟上通货膨胀的根本问题。

5. 将应税收入上限提高到350,000美元，同时支付更高的富裕受益者福利

尽管大多数美国人支持提高甚至取消社会保障应税收入上限，但NASI调查显示，许多参与者并不希望这些富裕的美国人因此获得更高的支票。社会保障福利公式目前是基于你在35年内的最高收入年所缴纳的社会保障税来计算的。提高应税收入上限理论上会使富裕的美国人有资格获得更高的支票。

值得注意的是，该公式的设定是，社会保障支票替代的预退休收入比例，对于高收入者要小于低收入或中等收入者。确保高收入者多缴纳资金但却不因此获得更高的支票，需国会修改福利公式。

6. 不为健康状况下降的退休工人提供过渡福利

进入NASI首选社会保障变化方案的其中一个提议是为身体状况下降的工作过度的老年人提供减少提前申请罚款的过渡福利。这些工人通常面临在对身体有害的工作中继续坚持或接受更少的社会保障支票而度过余生的选择。

调查显示，普通美国人对这一变化有合理的需求。然而，它没有详细说明过渡福利可能是什么样的，或获得它的标准。

值得指出的是，最终的社会保障解决方案可能涉及这些变化中的一些或都不涉及。国会将决定哪些方案最有效。可能一些工人或老年人会看到福利减少，但也可能政府以其他方式增加资金，这样就不需要削减福利。

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