教孩子们如何成为更好的公民

在我们这个两极化的社会中,一项新的研究为未来带来了希望:甚至年轻儿童也能够以尊重和富有成效的方式讨论和争论有意义的问题。俄亥俄州立大学的研究人员在为四年级学生设计的社会研究课程中取得了成功,该课程的基础是教授他们所称的“公民能力”。 在一个学年的时间里,研究结果显示,参加该课程的学生在争论技能和学科思维方面显著提高。 “这将使他们能够合作,有效沟通,并考虑多种观点,”研究的合著者、俄亥俄州立大学教育心理学教授林子荣说。 “我们的目标是帮助培养出一代负责任的社区成员和公民,他们能够共同努力解决复杂问题,”林说。 该研究最近发表在《社会研究期刊》上。…
当地的克罗格首席执行官罗德尼·麦克穆伦因“个人行为”调查辞职

克罗格首席执行官罗德尼·麦克穆伦因“个人行为”调查辞职

 

克罗格首席执行官罗德尼·麦克穆伦因“个人行为”调查辞职


 

克罗格周一宣布,首席执行官罗德尼·麦克穆伦在“董事会对其个人行为的调查”后辞职。

 

首席董事罗纳德·“罗恩”·萨根特已被任命为临时首席执行官,立即生效。

克罗格表示,麦克穆伦的行为与“业务无关”,但“与克罗格的商业伦理政策不符。”

调查发现了什么

克罗格在一份声明中表示,2月21日,董事会“了解到麦克穆伦先生的某些个人行为。”董事会立即聘请了一名外部律师进行调查,由一个特别董事会委员会监督。

 

克罗格还表示:“麦克穆伦的行为与公司的财务业绩、运营或报告无关,也没有涉及任何克罗格的员工。”

 

克罗格董事会成立了一个搜寻委员会,并聘请了一家公司来寻找克罗格的下任首席执行官。萨根特已经同意在下一任首席执行官任命之前担任该职务。

谁是麦克穆伦的临时替代者罗恩·萨根特

萨根特是办公零售巨头斯台普斯的前首席执行官,他在2016年前担任首席执行官长达15年。他于1989年加入斯台普斯,拥有35年的零售经验。

 

萨根特在克罗格开始了他的职业生涯,大学期间首先在商店工作,随后在多个职务上工作了10年,涉及商店、销售、市场营销、制造和战略等领域。他在哈佛大学完成本科学习,并获得了MBA学位。他现居辛辛那提,自2006年以来一直担任克罗格董事会成员,自2017年起担任首席董事。

 

萨根特在一份声明中表示:“作为临时首席执行官,我承诺与我们经验丰富的管理团队和敬业的员工们一起工作,以确保克罗格继续为我们的客户提供卓越的价值。”他说:“在我的零售职业生涯中,克罗格一直是一个特殊的地方……我在这里的几十年让我充分理解了克罗格的独特之处。”

 

萨根特承诺将“在克罗格保持稳定但积极的手段”。

“多年来,罗恩在克罗格战略的发展和批准中发挥了重要作用,使我们达到了今天这个强大的地位,”克罗格新任首席独立董事马克·萨顿在一份声明中表示。“在罗恩的领导下,克罗格将继续为我们的客户提供服务,投资于我们的员工,增强我们的社区,并回报我们的股东。”

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