沃尔特·迪士尼公司的股东压倒性拒绝了一项提案，要求这家娱乐巨头停止参与用于评估公司对LGBTQ+人群友好政策的基准指数。

该提案于周四在迪士尼的年度会议上由美国国家公共政策研究中心提出，该中心自称是一个非党派的独立保守智库，敦促迪士尼在政治事务中恢复“中立”立场。

提案称，迪士尼在由LGBTQ+倡导组织人权运动（Human Rights Campaign）进行的年度企业平等指数调查中获得的满分是因为其“党派、分裂和日益激进”的议程。

在其代理声明中，公司表示股东提案是没有必要的。“我们认为该提案不会为股东提供额外价值，”公司的董事会表示。

根据初步统计，该提案获得了1%的投票率。

国家公共政策研究中心自由企业项目的执行董事斯特凡·帕德菲尔德（Stefan Padfield）将这一结果归咎于机构股东和公司管理层。该智库定期推出反DEI措施。

“鉴于我们对大五资产管理公司和代理顾问的投票和建议中存在的偏见和利益冲突的担忧，我们的提案得到了低支持并不令人惊讶，”他在向YSL新闻发出的声明中说。

美国企业对LGBTQ+权利的拥抱是数十年来LGBTQ+活动家抗议和抵制的结果，这些抗议和抵制将曾经冷漠甚至敌对的公司转变为强大的盟友。

近年来，大品牌加强了对LGBTQ+平等的推广，提供更具包容性的福利和政策。HRC的企业平等指数在推动这一社会变革方面发挥了关键作用。

“此次投票向我们传达了迪士尼股东明确的价值观声明，”人权运动基金会企业公民事务副总裁埃里克·布卢姆（Eric Bloem）表示。“我们知道93%的LGBTQ+员工认为在企业平等指数上得分100分表明支持LGBTQ+社区——这些都是当前和未来的员工和客户。迪士尼股东意识到了这一点。”

在对Bud Light和Target与骄傲相关商品的反弹后，公司面临越来越大的压力，要求与人权运动脱离关系，因为同性恋和跨性别权利在国家文化争论中成为了一个争论焦点。

作为其在美国企业对多样性、公平和包容政策进行攻击的一部分，保守派影响者罗比·斯塔巴克（Robby Starbuck）已针对参与调查发起攻击。AT&T、Lowe’s、福特、Target和沃尔玛是已经停止参与的公司之一。

迪士尼与佛罗里达州共和党州长罗恩·德桑蒂斯（Ron DeSantis）发生了公开冲突，反对该州所谓的“不说同性恋”法律，该法律限制课堂讨论性取向。

它最近回滚了一些DEI政策，其他好莱坞制片厂也是如此，正值特朗普政府推动在政府和私人部门消除DEI。它表示将结束“重新想象明天”（Reimagine Tomorrow）计划，该计划旨在推广来自代表性不足社区的故事情节，并表示将从皮克斯动画系列中删除一个跨性别运动员的故事情节。

帕德菲尔德表示，DEI的回滚暗示该公司正在“缓慢地与‘左派激进主义’保持距离”。