教师在使用学生首选姓名和代词的冲突中面临反弹。

最新案件来自佛罗里达州，该地区官员拒绝续签一名卫星海滩高中的教师合同，因为她未经家长许可称呼一名学生的首选姓名。官员表示，她违反了禁止这种做法的州法律。

佛罗里达州是几个由共和党领导的州之一，包括阿拉巴马州、阿肯色州、印第安纳州、蒙大拿州和北达科他州，这些州通过了法律，要么要求教师在使用学生的首选姓名或代词时获得家长许可，要么允许教师在没有家长同意的情况下忽视首选姓名或代词。印第安纳州的法律要求学校在学生要求使用替代姓名或代词时告知家长。

这是2023年佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯签署立法后，第一位失去工作的教师。

在其他地方，全国学区在处罚拒绝使用变性或非二元学生首选姓名或代词的教师后面临法律挑战。

一名拒绝使用学生首选代词的弗吉尼亚教师在五年前对其工作的学区提起诉讼后获得了575,000美元的赔偿，根据案件的法院文件和律师的说法。今年三月，威斯康星州一所学区与一名教师达成和解，该教师因未能使用变性学生的首选代词而被解雇。曾在奥克兰联合学区任教的一名教师在她因拒绝使用学生的首选代词被解雇后，于去年十二月起诉该学区。

佛罗里达发生了什么？

布雷瓦德公立学校决定解雇卫星高中的AP英语教师梅丽莎·卡尔霍恩，始于一项调查，该调查确定她在称呼一名学生时使用了学生的首选姓名，而不是学生的法律姓名，布雷瓦德公立学校的发言人简妮·穆尔纳根表示。卡尔霍恩在该学区任教已12年。

穆尔纳根表示，卡尔霍恩告诉学区，她“明知不遵守州法。”佛罗里达今日新闻网，隶属于YSL新闻网络，试图联系卡尔霍恩，但未收到回复。

该教师的行为违反了佛罗里达州教育委员会在2023年签署的一项规则，该规则规定希望以替代姓名（无论是简单的昵称还是与变性身份相关的姓名）进行称呼的学生，必须获得父母签署的“偏离学生法律姓名的父母授权表”。

“布雷瓦德公立学校支持家长在孩子生活中担任主要决策者的权利，佛罗里达法律确认他们有权被告知，”穆尔纳根说。

穆尔纳根表示，卡尔霍恩将完成她的合同，该合同将于今年五月到期。

该学区的决定在本周也引发了社区成员对卡尔霍恩复职的支持。

一群人在学校的旗杆前扶手举行活动，随后在停车场聚集，举着支持卡尔霍恩的标语。许多其他人开着车经过，喊着卡尔霍恩的名字，并从车窗里欢呼。

到周四晚上，复职卡尔霍恩的在线请愿签名超过13,000个。

学生们在卫星高中发起了一项请愿，支持卡尔霍恩的复职，收集到284个签名，学校的高三学生瑞安·马特里加利表示。许多签名都有评论，表达了对不续聘卡尔霍恩决定的厌恶和失望。

少数社区成员也在周二的学校董事会会议上出现，带着手工制作的标语，支持卡尔霍恩。

卫星高中的媒体专家克里斯廷·斯塔尼克说，卡尔霍恩的法律违规行为是没有“恶意意图”完成的。

“我的同事和孩子的老师在仅仅两周的内部审核后被解雇，”斯塔尼克说。“没有伤害，没有对安全的威胁，没有恶意意图，只是一位试图与学生建立联系的老师，而因此她的合同未被续签。”

卫星高中的高三学生马特里加利表示，卡尔霍恩在学校是“备受喜爱”的老师。

“卡尔霍恩老师是所有学生都喜爱的老师，”他说。“她的目标是让每个人感到受欢迎……并增强他们的学习体验。”

美国公民自由联盟佛罗里达分会也表示支持卡尔霍恩。

“管理者应该努力留住优秀教师，而不是因为尊重而将他们抛弃，”佛罗里达公民自由联盟法律主任丹尼尔·蒂利在一份声明中对佛罗里达今日新闻网表示。“每个学生都应拥有一个让他们感到被重视、安全和支持的学习环境。”

目前尚不清楚布雷瓦德公立学校对卡尔霍恩采取的相同处分是否会成为其他不遵守佛罗里达法律的教师的先例。佛罗里达的规则没有规定不遵守的教师和其他工作人员的后果。

教师因姓名和代词争议提起诉讼的高昂费用

学区在惩罚拒绝称呼学生使用其首选姓名或代词的教师后也受到批评，他们为这些行为支付了数千美元。

威斯康星州的一所学区向其因未使用变性学生首选代词而被解雇的教师支付了20,000美元以和解诉讼。

阿盖尔高中教师乔丹·塞尔内克在接受《密尔沃基日报》采访时表示，此问题出现在一次关于新Title IX标准的学校会议上，会上管理者告诉他将有新政策使学区更包容于非异性男性和女性的身份。

塞尔内克说，他对遵循这些变化感到不安。

“我知道我们的创造者上帝创造了男性和女性，而这一现实时刻不能改变，因此我开始质疑一些告诉我们的事情，”塞尔内克说。

根据法庭记录，学区最初允许塞尔内克因宗教反对而不使用学生的首选代词，但两个月后改变了立场。

经过祈祷和思考，塞尔内克表示他无法改变想法。他说，他确实尝试通过手势而不是姓名和代词来与学生交流。

最终，他收到学校的信件，告诉他这种住宿不再有效。

在收到信件六个月后，塞尔内克的教师合同未被续签，根据他对学区提起的诉讼。位于密尔沃基的威斯康星法律与自由研究所，一个代表保守利益的法律事务所表示，因塞尔内克的信仰而解雇他是违反宪法的，违反了第一修正案和1964年民权法第七条。

塞尔内克表示，他并不寻求保留工作，但希望此案能确立一个原则。政府机构不能强迫人们说出与他们信仰相悖的事情。

同样，根据法庭文件和律师，拒绝使用学生首选代词的一名弗吉尼亚教师在起诉其前学校地区后获赔575,000美元。

高中教师彼得·弗拉明在提及一名变性学生时避免使用他/他的代词，法庭记录显示。

西点公立学校校长拉里·L·弗雷泽 Jr.之前告诉YSL新闻，学校系统很高兴达成“不会对西点的学生、工作人员或学校社区产生负面影响”的协议。

学校自此采用了弗吉尼亚州州长格伦·阳金发布的政策，称学校工作人员“应仅使用与学生官方记录中显示的性别相符的代词来称呼每位学生——即，对于性别为男性的学生使用男性代词，对于性别为女性的学生使用女性代词。”

学生反对教师保护措施

关于国家法律如何规定教师称呼变性及非二元学生的争议激发了爱荷华州的学生 activism，州法案提议保护教师免受惩罚，如果他们错误地使用学生的首选代词或姓名。倡导者表示，该立法是为了减少课堂中的“干扰”，并给予教师更多的自由和保护。

学生们在立法会议期间反对该法案，据《德莫因注册报》报道，该报是YSL新闻网络的一部分。

JD·威尔逊，一名9岁的学生，使用他们/他们的代词，表示该法案将对爱荷华州K-12学校的变性儿童造成伤害。

“这项法案允许孩子们被欺负，”威尔逊说。

另一名爱荷华州的学生，14岁的贝瑞·史蒂文斯，使用他们/他们的代词，表示该法案使学校的成年人和学生能够特意去非人化他人。

“当我上六年级时，我决定转变为不同的代词和一个不同的名字。从那时起，我就不断遭遇孩子们利用我的名字对我进行伤害，”史蒂文斯说道。“你根本无法想象每天早上醒来时，担心与你的同龄人之间，谁将因为你稍微不同地表现自己而伤害你。”

爱荷华州教育协会的立法与政策主任梅利莎·彼得森称该法案是一个寻找问题的解决方案。

“这项立法是没有必要的，”彼得森说，“我还认为这是对我们今天在公立课堂中面临的更重要问题的干扰。”

该法案未能在爱荷华州众议院顺利推进。

贡献：凯拉·日梅内斯。请在X上关注她，@kaylajjimenez。