O’Reilly汽车零部件的信息技术部门员工已被裁员。

当前和前O’Reilly信息技术员工在社交媒体上的帖子估计，这次裁员影响超过100名员工。

在4月24日的电子邮件声明中，公关总监Sonya Kullmann Cox表示，裁员影响了不到11%的IT团队，以“现代化IT解决方案和结构”，并将员工的技能与未来的工作对齐。

“我们认识到，对受影响个人及其家庭的影响是显著的，我们感谢他们对公司的过去服务，”Kullmann Cox在电子邮件中说。

她表示，受影响的员工大多数在密苏里州斯普林菲尔德大都市区之外工作。员工根据职位和服务年限获得遣散费以及延长的医疗保险覆盖。Kullmann Cox表示，如果有兴趣，他们将被考虑在公司内担任其他职位，或将获得外部安置服务的协助。

“这不是减少我们团队规模或降低开支的努力，”她说。“O’Reilly将招聘具备特定IT技能和经验的个人，以满足未来的工作需要。”

根据4月23日的新闻稿，公司在年初的第一季度报告了稳定的增长。尽管费用增加，净收入分别下降了8%和2%，但销售和毛利润相比去年同期均增长了4%。

截至4月29日上午11:30，O’Reilly职业网站显示IT类别下有23个开放职位。

在九月份，美国众议院中国共产党特别委员会向包括O’Reilly在内的美国汽车零部件公司发送了一封信，关注这些公司因通过泰国转运在中国制造的产品而规避关税。通过这封信，委员会警告汽车零部件零售商，故意购买非法转运的产品可能面临严重后果，并要求对这些公司与中国制造商的交易回答几个问题。

Marta Mieze在News-Leader覆盖地方政府。联系她mmieze@news-leader.com。