根据公司的披露，克罗格在COVID-19大流行以来，其高管团队经历了最大变化，在今年3月首席执行官罗德尼·麦克穆伦突然辞职、首席财务官的两次变更以及12月首席营销官的离职之后，该公司正在经历高管层的重大变动。

4月15日，克罗格披露，科罗拉多州的King Soopers & City Market部门负责人乔·凯利被提升为零售部门高级副总裁，这是克罗格负责门店运营的最高职位之一。他接替肯尼·金博尔，金博尔在过去三年内被列为克罗格的十二名高管之一，未来将担任犹他州史密斯食品和药品部门的总裁。

最新的变更标志着克罗格在短短一年多的时间里经历了第五次高管离职。当克罗格下个月提交年度代理声明时，很可能会列出其五名最高薪酬高管中有两到三人已不再为公司工作。克罗格上一次经历如此多的变更是在2021年，当时在COVID-19大流行期间，五名顶级高管离职。

尚未确定下任克罗格首席执行官的时间表

临时首席执行官罗恩·萨金特（Ron Sargent），克罗格董事会成员及前Staples首席执行官，在麦克穆伦突然离职后接任该零售商的领导岗位。麦克穆伦担任首席执行官已有11年以上，他因“个人行为”调查而辞职，该行为与该超市的商业道德政策“不一致”，克罗格在3月3日宣布。

69岁的萨金特在几天后的电话会议上表示，克罗格将进行全国范围的继任者搜索，并考虑内部和外部候选人担任首席执行官职位。公司尚未给出任命麦克穆伦永久继任者的时间表。

克罗格的披露显示，麦克穆伦的离职是仓促的：公司表示在董事会“获悉”未披露的行为后，“立即”聘请外部律师进行调查，调查在辞职前10天进行。公司没有提供关于该行为的更多细节，只表示“与公司的财务业绩、运营或报告无关，并且没有涉及任何克罗格员工。”

最近的离职始于首席会计师前往好市多

克罗格近期的一系列辞职、退休和其他变动始于麦克穆伦离职前的13个月：

• 2024年2月5日，克罗格首席财务官加里·米勒奇普辞职，前往另一家公司。几天后，好市多批发公司宣布录用了他担任同样的职务。对两家公司各自代理声明的审查显示了一个很好的理由：米勒奇普的总薪酬套餐从2023年的570万美元增加到2024年的1430万美元，翻了一番多。

• 同一天，克罗格任命其公司控制员托德·福利为临时首席财务官，但明确表示正在寻找其他“永久”的替代者。

• 11月22日，克罗格宣布另一个高管离职：斯图尔特·艾特肯将在年底辞职，以“追求其他职业机会。”几天后，总部位于芝加哥的研究巨头Circana宣布他将成为下一任首席执行官。

• 零售商表示玛丽·艾伦·阿德科克，克罗格的运营高级副总裁，将接替艾特肯。

• 2月12日，克罗格宣布已从百事可乐公司选派了一位高管担任首席会计职位：大卫·肯纳利（David Kennerley），他曾担任该饮料公司欧洲的首席财务官，将于4月接任。还补充说，临时首席财务官福利将在第一季度末退休。
• 3月11日，克罗格任命原首席信息官雅尔·科塞特为新的执行副总裁和首席数字官，负责该商超新成立的电子商务业务单位。

• 4月15日，克罗格宣布了凯利的晋升以及他调动后的其他部门变更。

位于辛辛那提市中心的克罗格在全国范围内雇用409,000名员工，其中大约20,000名在大辛辛那提地区。克罗格在大辛辛那提和北肯塔基州运营76家门店，雇用14,500名员工。