一项最近的研究表明，各州对COVID-19疫苗接种的强制要求有效地提高了医疗工作者的接种率。虽然这可能并不令人惊讶，但它表明在一个已经高度接种且受教育程度高的人群中，仍然有提升疫苗接种率的潜力。
在2021年COVID-19大流行期间，全国各地的政府和医疗机构面临一个具有挑战性但至关重要的问题：是否应该要求医疗工作者接种COVID-19疫苗？
这不仅是一个道德两难，也是一项经济问题。强制接种疫苗可能导致员工请假后的 staffing levels 下降，或者选择离开去寻找其他工作机会。此外，医疗工作者对疫苗的重要性有充分的认识，并且亲身经历了COVID-19带来的危险，导致他们相信自己能够为自己和患者做出正确的选择。
来自杜兰大学的新研究表明，各州的COVID-19疫苗接种强制要求有效提高了医疗专业人员的接种率。尽管这一发现似乎很常见，但它提供了证据表明这些政策可以提高接种率，即使在人口已经高度接种且受教育的群体中。
该研究发表在《JAMA Network Open》上，分析了来自45个州超过30,000名医疗工作者的接种率，其中16个州实施了COVID疫苗强制接种政策。研究人员观察到接种率增加了3-4%，基于86%的高基线接种率。该研究仅在实施强制接种规则且不允许选择退出的州观察到了增幅。
“从政府的角度来看，看到这项政策有效地提高了已经非常高接种率人群的接种率是令人鼓舞的，”该研究的通讯作者、杜兰大学公共卫生与热带医学学院的健康经济学家查尔斯·斯托克（Charles Stoecker）评论道。“结果还强调了正确构建这些规定的重要性。允许替代方案如定期COVID检测而不是接种疫苗的州，没有经历与严格要求相同的结果。”
这项研究为未来大流行期间疫苗强制接种政策的潜在影响提供了重要见解，并强调了这些强制措施的合理性。
“联邦政府表示将对此事顺应州政府的决定，且一些州已经放松了他们的强制要求。然而，现在显然我们手中有一个有用的工具，”斯托克提到。“如果发生另一次大流行，显然我们允许即使信息充分的医疗人员自主选择，正在错失一些接种覆盖。”
疫苗接种的增加在25到49岁的医疗工作者中尤其显著。16个实施并维持无选择退出选项的疫苗强制接种的州包括加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、特拉华州、伊利诺伊州、缅因州、马里兰州、马萨诸塞州、新泽西州、新墨西哥州、纽约州、俄勒冈州、宾夕法尼亚州、罗德岛州、华盛顿州和华盛顿特区。
斯托克提到，下一阶段的研究将探讨这些强制接种对疾病传播的影响，这可能有助于评估这些政策的经济影响。
“最终目标是确定与这些强制接种所导致的疫苗接种相关的经济利益，”斯托克解释道。
