研究发现，无论是在个人生活还是职业生涯中，追求主导地位的人在决策时更有信心，但他们的选择准确性与社会地位较低的人没有差别。
肯特大学心理学学院的研究发现，无论是在个人生活还是职业生涯中，追求主导地位的人在决策时更有信心，但他们的选择准确性与社会地位较低的人没有差别。
这项研究发表在期刊《个性与个体差异》上，挑战了“信心代表能力”的观念，这种看法通常推动主导性个体进入领导角色。
由安德鲁·马丁博士领导的研究发现，男性和女性之间的社会主导地位相当，二者都表现出更大的自信，揭穿了长期以来的信念，即主导驱动的策略主要是男性特质。
马丁博士说：“虽然在社会等级中，高地位通常与社会上主导的个体相关联，但我们的研究表明，决策表现并没有优越性，为什么表现出自信实际上可以是一种有效的社会策略，而与能力无关。我们的发现揭示了社会上主导的个体如何穿越社会、获取甚至可能保持社会权力和影响力的地位。”
为了得出结论，心理学家通过三项研究评估了参与者的表现，使用了双选择统计学习决策任务和自我参考记忆任务。
