特朗普政府重新雇用数千名试用期联邦工作人员

特朗普政府在多个法院命令裁定解雇不合法后采取了这一举动。

华盛顿 – 特朗普政府已决定重新雇用至少24,500名近期被解雇的试用期工人，此前联邦法官上周的两项裁定认为总统唐纳德·特朗普推动的解雇是非法的。

这些重新雇用的案件涉及18个部门，周一在马里兰州的联邦法院中，司法部提交的报告中概述了此事，此前一名法官要求关于重新雇用员工的努力的报告。

特朗普政府各部门的单独声明提供了迄今为止对行政部门解雇最近雇用或晋升的试用期工人的最详细的公开账目，这部分是埃隆·马斯克的政府效率部推动大幅裁减联邦工作岗位的努力。

财政部在所有部门中位居首位，有7,613名试用期工人被撤销解雇，大部分员工为国税局的工作人员，占7,315名。其次是农业部，恢复了5,714名之前被解雇的工人，其次是卫生与公众服务部，恢复了3,248名员工。

许多恢复的联邦工人已被安排为带薪行政假。部分部门重新雇用的工人还将获得补发工资，这些机构的代表表示。

特朗普政府官员表示，他们正在遵守马里兰州美国地区法官詹姆斯·K·布雷达的命令，该法官设置了周一东部时间下午1点的重新雇用截止日期，此案是由19个州和哥伦比亚特区的检察长提起的，均为民主党人。

布雷达是前总统巴拉克·奥巴马任命的，他裁定特朗普政府没有遵循合适的解雇规则，包括通知各州裁员的要求，并且在声称工人因“表现”原因被解雇时没有保持真实。

一些人力资源官员表示，他们的部门已完全重新雇用了那些通常在过去一年内被雇用或晋升的试用期工人，而其他部门表示他们在周一时仍在处理此事。

特朗普政府官员在声明中还辩称，重新雇用最近被解雇的工人可能会给员工造成“重大混淆和动荡”，暗示这些员工如果高等法院在上诉中推翻法官的裁定，可能在几周内再次被解雇。他们还强调了这一过程给机构和员工带来的“重大负担”。

所有获得全职重新雇用的员工将再次在其部门中进行入职培训，他们表示。这将包括重新培训、填写人力资源文书、获取新的安全证件、重新注册福利项目、恢复适用的安全审查和接收政府提供的设备。

“与这一混乱和行政负担相关的巨大不确定性阻碍了主管们适当地管理他们的劳动力，”恢复了1,710名被解雇工人的内政部助理秘书马克·格林在他提交给法院的声明中表示。

“工作时间表和任务实际上与法院设定的听证和简报时间表联系在一起。在考虑到他们未来状态的不确定性后，为重新雇用的个人分配新工作将非常困难，”格林说。

在上周的另一项命令中，旧金山的美国地区法官威廉·阿尔苏普要求在国防部、退伍军人事务部、农业部、能源部、内政部和财政部六个机构重新雇用其他几千名试用期工人。

阿尔苏普是前总统比尔·克林顿的任命，他表示美国人事管理办公室-联邦政府的人力资源机构-没有权限下令解雇，并且这样做是不合法的。在周一的随后的命令中，阿尔苏普提到关于一些试用期工人被重新雇用但随后立即被置于行政假的“新闻报道”。

“初步禁令不允许这样做，因为这不会恢复初步禁令旨在恢复的服务，”阿尔苏普说，并要求这六个部门于周二向法院更新被置于假期的重新雇用工人的数量。

特朗普政府对这两项裁定提出了上诉。

白宫上周对这些裁定进行了抨击，指责法官“试图从行政部门非法夺取雇用和解雇的权力。”在几起案件中，特朗普政府官员抱怨由民主党任命的联邦地区法官在其影响到全国的裁定中暂时停止了他们的议程。

“我认为这绝对是荒谬的，”特朗普在周日对记者说。“这是一个法官在把自己置于美国总统的位置上，而他是近8000万票选出来的。这样的事情越来越多。这对我们的国家是一个非常非常危险的事情。”

特朗普补充道：“我预计我们将不得不从最高法院获得一个裁定。”

受影响的联邦部门上周向白宫提交了在他们机构内进行大规模“裁员”的计划，作为针对职业员工的进一步裁员的第二波行动，远远超出了试用期工人。法官的裁定未适用于这些计划裁员。

以下是特朗普政府表示正努力重新雇用的近期被解雇的试用期工人的各部门统计：

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