玩视频游戏实际上是有益的！最近的研究显示，参与大型多人在线（MMO）游戏的玩家通过他们的游戏体验学习到宝贵的技能，这可以增强他们在职业环境中的能力。
也许是时候让批评网络游戏及其对年轻人所谓负面影响的人重新考虑他们的观点了。这是根据休斯顿大学技术学院的助理教授梅利卡·希尔莫哈马迪（Melika Shirmohammadi）发表在期刊《人力资源开发国际》（Human Resource Development International）上的新研究所暗示的。
研究表明，与普遍假设相反，MMO玩家在游戏过程中获得知识并提高工作技能，将曾被视为无效的时间转变为有益的经历。
“在线游戏常常受到不应有的批评，但我们的研究讲述了不同的故事。我们发现游戏可以培养关键的工作场所技能，”希尔莫哈马迪解释道。“这些技能包括解决问题、团队合作、领导能力和增强自信心。我们的研究结果突显，当适度玩游戏时，游戏可以帮助个人在个人和职业上成长。”
关于游戏的真相
公司可能没有意识到，但他们已经雇用了大量的MMO玩家。统计数据不言而喻。数百万人参与“大型多人在线”游戏，享受共同的虚拟体验。领先的游戏——《魔兽世界》（World of Warcraft）、《命运2》（Destiny 2）和《最终幻想》（Final Fantasy）的玩家总数分别为1.506亿、4970万和6030万。
“这项研究旨在调查一个常被忽视但广泛存在的爱好，以探索MMO游戏如何积极影响员工的工作生活，”希尔莫哈马迪表示。
希尔莫哈马迪和她的团队对23名有工作的MMO玩家进行了深入研究，这些玩家的平均游戏经验为20年，其中至少10年是在玩MMO游戏时度过的。
所考察的MMO游戏（包括《魔兽世界》、《EVE》和《最终幻想》）要求玩家共同努力以实现共享目标，遵守团队指导方针（例如准时完成任务），与他人合作，并做出深思熟虑的决策以避免影响成功。
多玩游戏，减轻压力
参与者报告了他们的游戏体验带来的许多积极成果；他们将工作中的挑战视为可解决的难题，在面对问题时培养了耐心，并感到受到激励去坚持寻找解决方案。
一位参与研究的工程师表示：“我将工作视为一个难题，感到有动力去解决它。这种心态改变了我处理问题的方式，让我觉得问题是可以解决的。”
其他玩家表示，他们在游戏领域的成功增强了他们的自信心。许多参与者通过对游戏玩法的反馈和与团队成员的合作，意识到了自己的自我认知提高。
此外，他们的游戏体验转化为教练能力——例如评估表现、提供反馈、给出指示和激励他人。几位参与者观察到在游戏中获得的技能与职场所需技能之间存在强烈的相似性。
一位IT专家反映：“我和许多新来者一起工作。因为我在游戏中努力提高我的教练技能，我发现自己在教导新员工如何完成任务方面领先于一些同事。”
游戏的积极面
“我们的研究拓宽了对爱好如何丰富工作体验的理解，特别是在MMO游戏的背景下，”希尔莫哈马迪说道。
一个流行的游戏谚语说：“失败并不意味着游戏结束；这意味着带着经验再试一次。”
这种观点似乎在职业环境中尤其成立。
