最近的一项研究显示，长期新冠病毒（long COVID）对美国工人产生了显著影响，许多人长时间无法恢复工作。具体而言，14%的受访者表示在新冠病毒感染后的几个月内没有恢复工作。研究强调，长期新冠可能影响数百万人，并带来相当大的经济后果，研究人员强调迫切需要为受到此状况影响的人提供支持政策。
耶鲁大学最近的一项研究揭示，长期新冠正在阻碍许多美国人工作，14%的参与者表示，在感染几个月后，他们无法恢复工作。
这项研究最近发表在《PLOS One》上，指出长期新冠可能影响了美国数百万人，并导致显著的经济成本。研究人员指出，这强调了为处理这一状况的个人提供政策支持的必要性。
研究结果基于一项名为创新支持新冠病毒感染患者登记（INSPIRE）的纵向研究，该研究于2020年秋季开始招募参与者，并持续到2022年夏季。来自伊利诺伊州、康涅狄格州、华盛顿州、宾夕法尼亚州、德克萨斯州和加利福尼亚州的8000多名参与者在入组时填写调查问卷，并在接下来的18个月内每三个月填写一次。
耶鲁团队重点关注与就业相关的回应，特别是参与者在感染后是否恢复工作以及因新冠病毒症状缺勤的工作天数。他们还分析了参与者在感染后报告的症状数量。
在疫情爆发前接近3000名在职参与者中，近10%表示在感染新冠病毒三个月后经历了五种或更多的症状。
“这一统计数据至关重要，因为早期研究表明，感染后症状数量与长期新冠的严重程度密切相关，”该研究的主要作者、耶鲁大学医学院急救医学系主席阿尔君·文基特什（Arjun Venkatesh）表示。
此外，超过7%的参与者在感染新冠病毒后因新冠症状缺勤超过10个工作日。（值得注意的是，大部分数据是在美国疾病控制与预防中心（CDC）将推荐的隔离期缩短至感染者五天后收集的。）近14%的参与者在感染后三个月无法恢复工作，且报告五种或更多症状的参与者保持失业的可能性是没有症状者的两倍多。
“我们确定，感染后三个月内五种或更多的症状与不恢复工作之间存在强烈关联，”文基特什说。“将本研究的比例与全国人口进行比较，可能意味着约有200万人因后新冠症状而失业。”
这一发现尤其令人担忧，因为参与者相对年轻，平均年龄约为40岁。
“这具有重大的经济意义，”文基特什补充道。“这也个人影响到个体的收入稳定性以及其支持自己和家庭的能力。”
在疫情初期，文基特什指出，政策制定者实施了重要措施以提供经济援助和支持，包括联邦立法，允许工人在无法工作时仍然保持就业，帮助他们应对疫情初期的经济挑战。然而，长期新冠的长期经济和个人影响尚未受到同等重视。
随着卫生官员和立法者评估新冠病毒和长期新冠的长期影响，文基特什建议，可能有必要审查有关长期新冠的残疾政策，以及是否应为因症状而无法恢复旧职的个体提供转变角色的援助。
“考虑到美国有数百万人感染新冠病毒，以及许多人经历持续症状，这不是一个微不足道的问题，”文基特什强调。“因此，这需要重大干预。”
